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Chef de projet national SI vie étudiante F/H

Date de publication
01/01/2023
Type d'offre
CDD, CDI, Fonctionnaire
Lieu d’exercice
Cnous - Site de Vanves

Le Cnous recrute un/une Chef(fe) de projet national SI vie étudiante F/H

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d’emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.).

Le poste est proposé au sein de la sous-direction du Numérique (SDN) dont les principales missions au service de l’ensemble des Crous sont :

  • la définition des orientations stratégiques en matière de SI, d’infrastructures techniques et de choix
    technologiques ;
  • la conception et le déploiement de l’ensemble du SI des œuvres universitaires et scolaires ;
  • le pilotage de la fonction informatique des CROUS.

La SDN compte 40 agents répartis en 5 départements :

  • Restauration, Référentiels et Api
  • Urbanisation et innovation, SI et transversaux et pôle vie étudiante

Le département accompagne les SI financier, RH, Pilotage, vie étudiante et social. Constitué de 11 personnes dont un adjoint, cinq directeurs de projets, trois administrateur de SI, un data manager, une apprentie DPO. le département gère les projets d’envergure nationale restitue les données des SI, accompagne la mise en conformité aux règlementations et est partie prenante dans l’urbanisation et la cartographie des SI.

  • Logement (Site de Toulouse)
  • Infrastructures techniques et sécurité des SI
  • Ingénierie et services

Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.

Opérateur « Vie étudiante ».

Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques,
action sociale, actions culturelles).

Description du poste

Les SI Vie étudiante est en constante évolution et interaction avec de nombreux acteurs institutionnels. Le domaine d’activité recouvre aussi bien la gestion de la contribution vie étudiante et campus que les aides sociales aux étudiants et le vote électronique étudiant.
Le cœur du métier est également l’innovation au travers de la transformation numérique :

  • Ouverture du SI : mise en place d’api sur api.gouv.fr et accompagnement de nos partenaires (API statut boursier)
  • Amélioration continue des démarches suivies par l’observatoire du numérique : accessibilité de nos sites, design UX, respect RGPD entre autres
  • Urbanisation du SI Activités

Activités

L’agent exercera sous la responsabilité de la Responsable du département Urbanisation, SI transversaux et Vie étudiante et sous la coordination du directeur de projet SI Vie étudiante.
Le pôle Vie étudiante est composé de :

  • 2 directeurs de Projet (SI Vie étudiante et SI Portail étudiant)
  • 1 chef de projet (objet de ce recrutement)
  • 1 administrateur de SI

Les missions principales :

Suivi de projets :

  • Prendre en charge tout ou partie de l’activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
  • Participer aux recueils de besoins et à la spécification des besoins
  • Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualités et des normes
  • Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles.

Conception de solutions :

  • Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle
  • Anticiper les besoins d’ouverture du SI (API, …) pour faciliter l’intégration avec des SI partenaires

Suivi des applications :

  • Assurer le suivi de la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
  • Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques
  • Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et utilisateurs
  • Animer et coordonner les équipes externes/prestataires
  • Concevoir les (et participer aux) actions de formation techniques et fonctionnelles

Le (la) titulaire du poste travaillera en relation avec :

  • Les CROUS : représentants fonctionnels (services métier) et techniques (DSI),Les partenaires extérieurs (ministères, universités, Dinum, régions,)
  • Les prestataires de service (assurent la tierce maintenance applicative et les
    développements. 3 marchés de prestations de service)

Connaissances/Compétences

Connaissances :

  • Concepts et architectures du système d’information et de communication.
  • Serveurs Linux, Windows, Environnement Web Java/Tomcat/Apache,
  • Langages PHP, Angular et Java, SGBD, Annuaires LDAP / Gestion d’identités (SSO Schibboleth).
  • Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité
  • RGAA
  • RGPD
  • Marchés publics (connaissance générale).
  • Méthode d’analyse des risques.
  • Sécurité des systèmes d’information et de communication.
  • Techniques de management.
  • Anglais technique.
  • Compétences opérationnelles :
  • Piloter un projet (méthodes Agile notamment)
  • Animer une réunion.
  • Initier et conduire des partenariats.

Compétences comportementales :

  • Capacité de conceptualisation.
  • Sens de l’organisation.
  • Qualité relationnelle.
  • Capacité de décision.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF via ce formulaire :